【盛昊进程】精细化管理，盛昊钣金应对新一轮高温挑战

盛昊钣金始终以推广金属加工在多领域里的深化应用为己任，持续推动公司生产经营高质量发展。公司所处的四川每到夏季会进入一段高温酷暑时期，高温工作对公司员工身体健康及生产安排皆造成了严重影响。在酷暑高温时期到来之际，如何规范化、精细化管理高温作业安排，是盛昊钣金需要应对的挑战。

应对一：制订特殊天气作业标准

根据国家现行的法律法规、行业通行办法以及自身实际情况，参考员工意见，盛昊钣金及盛昊钣金工会制定了《特殊天气作业标准》。该标准详细制定了高温条件下作业的时间安排，防护措施，以及后勤保障。对于极端大风、大雾、暴雨、极寒结冰等其他极端天气，该标准一并制订了相应内容。

应对二：制定关于超长作业的规定

高温时期工作作息安排较之平时而言不稳定，规律的工作时间必定将随气温而调整。如碰到任务紧张的项目，在工期压力下很容易造成员工作业时间增长，危害员工身体健康及项目安全。为此，盛昊钣金及盛昊钣金工会一并制定了《关于超长作业的规定》，对于超长作业的定义和保障应对措施做了清晰的规定，切实杜绝疲劳工作，保障员工与工程安全。

应对三：切实做好后勤保障措施

建章立制只是精细化管理的开始，具体的措施还需落实到实处。针对四川高温的特点，以及本行业的情况，盛昊钣金为员工安排了各种高温保障措施。公司在车间、办公室、后勤部门以及外出施工现场常备各种生理淡盐水、葡萄糖液、藿香正气液、冷热饮用水，供员工根据情况使用。食堂每天熬制消暑绿豆汤或凉茶，餐食中供应西瓜或雪糕，员工宿舍安装空调。以上后勤保障举措，切实按照盛昊钣金《特殊天气作业标准》实施，目的就是将员工身体健康放在首位，杜绝因高温引起的员工身体健康问题。

全球极端天气频发，继2022年四川遭受极端高温影响之后，2023年又明确进入厄尔尼诺年。我们将吸取去年四川高温时期的经验和教训，积极应对以后的极端天气，将精细化管理推行到公司运行细节中，持续推动公司生产经营高质量发展。